093 908 2017
Trang chủ Tin tứcTin xuất khẩu lao động Người lao động có nên đi Nhật Bản đơn hàng 1 năm không?

Người lao động có nên đi Nhật Bản đơn hàng 1 năm không?

Ngày đăng: 29/11/2019
Chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản có 2 loại hợp đồng lao động. Đó là hợp đồng đơn hàng 1 năm và 3 năm. Khi tìm hiểu về chương trình này, nhiều lao động thường băn khoăn không biết: “Có nên đi Nhật đơn hàng 1 năm không?” hoặc nên đi đơn hàng 1 năm hay 3 năm? Đây cũng là những câu hỏi nhận được sự quan tâm đặc biệt từ người lao động khi đăng ký đi Nhật Bản làm việc.

 
 
Có nên đi Nhật đơn hàng 1 năm hay không? 


Nên đi Nhật 1 năm hay 3 năm?

Đơn hàng đi Nhật 1 năm và 3 năm đều có những ưu điểm nhất định. Tuy nhiên, việc lựa chọn đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm hay 3 năm phụ thuộc chủ yếu vào nguyện vọng và điều kiện của người lao động.

*** Đơn hàng đi Nhật 1 năm phù hợp với những đối tượng lao động:
          + Có nguyện vọng đi Nhật làm việc trong thời gian ngắn
          + Điều kiện về tài chính hạn hẹp
          + Những sinh viên các trường ngoại ngữ vừa mới tốt nghiệp có nguyện vọng sang Nhật học tiếng Nhật.

*** Đơn hàng xuất khẩu lao đông sang Nhật 3 năm phù hợp với những đối tượng lao động:
         + Có nguyện vọng làm việc lâu dài tại Nhật
         + Ngoài mục đích kiếm tiền, người lao động còn muốn học hỏi kinh nghiệm làm việc và học thêm tiếng Nhật,..


 
 
Nên đi Nhật đơn hàng 1 năm hay 3 năm ?


So với đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm thì đơn hàng 3 năm có những ưu điểm vượt trội như tích lũy được nhiều tiền, nhiều kinh nghiệm hơn (do làm việc lâu hơn); có nhiều ngành nghề lựa chọn, cơ hội thi đỗ đơn hàng cao,…Tuy nhiên, nhiều lao động Việt chỉ muốn đi lao động tại Nhật Bản trong thời gian ngắn; dẫn đến băn khoăn không biết có nên đi xklđ Nhật 1 năm không?

Năm 2020, có nên đi Nhật đơn hàng 1 năm hay không?

1. Chi phí đi Nhật 1 năm thấp

Đối với những lao động gặp khó khăn về tài chính thì phù hợp đi đơn hàng 1 năm. Chi phí đi Nhật đơn hàng 1 năm chỉ bằng 1/3 chi phí đi xklđ Nhật Bản đơn hàng 3 năm. Điều này giúp cho những lao động hạn hẹp về tài chính vẫn đi XKLĐ tại Nhật Bản được. 


 
 
Chi phí đi Nhật 1 năm chỉ bằng 1/3 chi phí đi xuất khẩu Nhật Bản đơn hàng 3 năm 


2. Mức thu nhập của đơn hàng đi Nhật 1 năm rất cao, ổn định

Thông thường, mức lương cơ bản của đơn hàng đi Nhật Bản 1 năm cao và ổn định, khoảng 30 triệu đồng/tháng. Đây là mức lương chưa tính tăng ca, làm thêm. Tại những công ty XKLĐ uy tín, các đơn hàng XKLĐ 1 năm thường có thu nhập dự kiến tính cả tăng ca và làm thêm lên đến 48 triệu đồng/tháng. 


 
 
Mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm 2020 cao và ổn định 


3. Việc làm thêm nhiều

Do tính chất mùa vụ nên đơn hàng xuất khẩu lao đông sang Nhật 1 năm có nhiều việc làm thêm. Điều này giúp cho thu nhập của người lao động tăng lên rất nhiều, đảm bảo cuộc sống của lao động tại Nhật. 

4. Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm mới nhất 2020 bớt khắt khe hơn

So với đơn hàng 3 năm, điều kiện đi Nhật đơn hàng 1 năm có phần bớt khắt khe. Điều kiện về độ tuổi khi đi Nhật đơn hàng 3 năm là từ 18-35 tuổi. Tuy nhiên, có một số đơn hàng giới hạn độ tuổi chỉ từ 19-27 hay độ tuổi trên 30, tốt nghiệp cấp II thì chỉ đi được đơn hàng xây dựng,…Nhưng đối với đơn hàng xuất khẩu lao đông Nhật Bản 1 năm trên 30 tuổi, tốt nghiệp cấp 2 vẫn có cơ hội được lựa chọn những đơn hàng tốt.

Khi đi XKLĐ Nhật Bản hợp đồng 1 năm, người lao động có thể lựa chọn những ngành nghề phổ biến như: chế biến thực phẩm, điện tử, may mặc, xây dựng, nông nghiệp, giặt là,…Tùy vào nguyện vọng và trình độ, người lao động sẽ cân nhắc để lựa chọn được ngành nghề phù hợp.

 
 
Xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm 2020 khá đa dạng ngành nghề 
 
 
jvnet



TRUNG TÂM NGUỒN NHÂN LỰC VIỆT NAM
🏢Địa chỉ: 190 Pasteur, Phường 6, Quận 3, Tp. Hồ Chí Minh
☎️Điện thoại: 0283 820 8129 (EXT: 1931, 1933)
📱 Hotline: 093 908 2017
🌏Website: www.vimac.com.vn
👥 www.facebook.com/Vimac.HR
#XKLĐ #Vimac #Vietravel #laodong #nhatban

Fanpage

Rate

Du lịch